为了进一步提升公司《老员工职业发展与就业指导》课程教师教学工作水平，提高课程教学质量，进一步推动课程及团队队伍建设深入开展，5月15日至5月17日，公司选派4位教师参加由湖南省普通高等学校毕业生就业促进协会在湖南大学法学院303教室举办的第691期TTT高校职业规划教学认证培训班。

为期三天的培训，采用小班分组互动交流的授课方式，在课堂中穿插案例分析、话题讨论、情景模拟、角色扮演等多种课堂活动。公司四名教师在丰富多彩、生动活泼的教学氛围中完成了“觉知与承诺、自我探索—职业兴趣、自我探索—性格、自我探索-技能、自我探索-价值观、探索工作世界、决策、求职行动、再评估”等九个模块的学习，并掌握了大课教学的设计技巧。培训结束后，成功通过培训在线考核，获得TTT高校职业规划教学认证培训证书。

据了解，“TTT”即“Training The Trainer”，意为“对培训者进行的培训”，是国际通行的一种培训模式。自2014年来，公司已坚持定期输送近80名教师参加该培训，系统、专业的学习职业生涯规划的方法和工具，掌握理论基础，传播生涯发展理念，提高课堂教学质量，清晰工作思路，指导日常员工工作的开展。（编辑：胡文图）

(文章来源：威廉williamhill体育威廉williamhill体育就业信息网)